Dag: januari 24, 2023

Wanneer jij en je werkgever beide van elkaar af willen, dan kan dit middels een vaststellingsovereenkomst. Een vaststellingsovereenkomst is een overeenkomst tussen werkgever en werknemer. Dit is als het ware een overeenkomst tussen werkgever en werknemer, waarin bepaalde afspraken zijn opgenomen. Dit kan een bepaalde ontslagvergoeding zijn, maar ook een eventuele einddatum. Deze beëindigingsovereenkomst, zoals deze ook wel wordt genoemd, kan zorgen voor verschillende financiële gevolgen. Wil jij weten wat het voordeel kan zijn van zo’n overeenkomst en welke gevolgen het eventueel voor jouw financiële situatie kan hebben? Wij vertellen het je!